Piktiv är ett Gasellbolag i snabb tillväxt – men vi vill mer än bara växa. Vi vill bygga nästa generations byrå. Därför söker vi en Head of Growth som vill göra resan tillsammans med oss – och samtidigt leda både team, affär och erbjudande in i framtiden.

Vi söker dig som har hjärtat i performance marketing, huvudet fullt av affärsutvecklingsidéer, och en naturlig nyfikenhet för AI och teknisk innovation. Det här är en roll där du får leda och utveckla ett kompetent team, sätta riktningen för vårt growth-erbjudande, och samtidigt vara med och bygga en helt ny nivå av värdeskapande för våra kunder. 

Om rollen

I rollen som Head of Growth kommer du att ta ett helhetsgrepp om vårt tillväxterbjudande – med särskilt fokus på performance marketing, analys och Marketing Automation. Du ansvarar för att leda och vidareutveckla vårt redan starka erbjudande, både strategiskt och operativt. Det innebär att du bygger vidare på ett befintligt team, utvecklar dess kompetens och formar en kultur där nyfikenhet, ansvar och samarbete står i centrum.

Du kommer också själv att kliva in i vissa uppdrag där din expertis gör verklig skillnad – inte som en ensam specialist, utan som en rådgivare och doer med förmåga att omsätta strategi i handling. Samtidigt driver du arbetet med att ta fram relevanta paketeringar, smarta prismodeller och strategier som stärker vårt kommersiella fotfäste.

Om dig

• Ledarerfarenhet – troligen från byrå eller som marknadschef i en startup
• Gedigen digital kunskap med spets inom SEM/PPC och van att arbeta datadrivet
• Har god förståelse för SEO, marketing automation och analytics
• Ett kommersiellt tänk och gillar försäljning, paketering och trivs med att pitcha
• Ser AI som en naturlig del i morgondagens arbetssätt – inte bara hype
• Är tekniskt nyfiken, men behöver inte kunna bygga allt själv
• Vill bygga team, skapa struktur och forma framtidens byråerbjudande
• Bonus: Erfarenhet från spelbranschen

Vi erbjuder

Du kommer att ta ansvar för vår growth-affär med etablerade kunder, ett kompetent team och fullt mandat att ta det till nästa nivå. Här finns både strukturer och frihet – du får möjligheten att forma och skala ett erbjudande i framkant, där teknik, strategi och kundvärde går hand i hand. Teamet präglas av självledarskap och högt förtroende. Varje konsult har ett eget kundansvar, vilket skapar engagemang, närhet och ett äkta ägarskap i leveransen. Tillsammans jobbar vi nära kunderna – ofta ute på plats – för att bygga långsiktiga relationer som verkligen gör skillnad.

Vi har kontor i Stockholm och i Karlstad, och erbjuder ett flexibelt hybridupplägg där vi gärna ser att du är på plats 2–3 dagar i veckan. För rätt person finns möjlighet att bli delägare – vi är ett Gasellföretag på en långsiktig tillväxtresa, och vill att du ska kunna vara med hela vägen. Kulturen här bygger på transparens, tillväxt och mänsklighet – vi är ett bolag som vågar tänka nytt, men alltid gör det med människor i fokus.

Om processen

Det här är en rekrytering via Digitalenta. Processen innefattar intervju, psykometriska tester samt ett skräddarsytt arbetsprov. Om det här känns som ditt nästa steg så ansök idag. Vi intervjuar löpande.