Camjo är en digital byrå i snabb tillväxt. Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vårt erbjudande inom performance. Du kliver in i en nyckelroll där du leder ett växande team av specialister. Du bygger starka relationer direkt med våra kunder. Samtidigt behåller du kontakten med det operativa arbetet inom SEM.

Vi söker dig som bryr dig lika mycket om siffrorna i kontot som om människan framför dig. Du blir spetsen i leveransen och motorn som håller ihop teamet.

Teamet är redo. Kunderna väntar. Det vi saknar är dig.

Du kommer att

• Säkra och utveckla leveransen inom performance för dig själv och ditt team

• Leda, coacha och engagera tre specialister i det dagliga arbetet

• Äga kundrelationer och förklara värdet av vårt arbete

• Van att bygga stabila relationer och skapa förtroende hos kund

• Identifiera nya möjligheter, driva merförsäljning och forma nya affärer

• Arbeta nära ledningen för att sätta riktning och vidare tillväxt

Om dig

Du känner byråvärlden utan och innan. Hög beläggning, snabba vändningar och att rodda flera kundkonton parallellt är din vardag. Du rör dig sömlöst mellan kampanjanalys och rådgivande kundmöten. Du är en entreprenöriell och lösningsorienterad person som trivs när det händer mycket. Du söker ett sammanhang där du får kliva fram, ta plats och leda andra. Vi tror att du är en trygg specialist med flerårig vana av digital annonsering. Din spets är inom SEM, men du har en utvecklad förståelse för hur allt hänger ihop. Du är en generös och kommunikativ lagspelare som delar med dig av dina kunskaper och säkerställer att både människor och uppdrag får den tid och engagemang som krävs för att kunna utvecklas till sin fulla potential.

Krav för tjänsten

• Gedigen operativ spetskompetens inom köpt sök (SEM) samt analys

• Tidigare erfarenhet från byrå och gärna ledarskap

• Dokumenterad erfarenhet av att själv driva in, utveckla och stänga affärer

• Mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att bygga förtroende

• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande

• Ledarerfarenhet, särskilt från mindre byråer med korta beslutsvägar

• Vana att växla mellan specialistroll, kundansvar och ledarskap

• Intresse för SEO, AI-sök och digital synlighet i ett större perspektiv

Bra att veta

Rekryteringen sker via Digitalenta. Processen omfattar intervjuer, psykometriska tester och ett skräddarsytt arbetsprov. Om det här känns som ditt nästa steg så vill vi gärna prata med dig. Ansök idag!